사회적 책임
Participación de nuestro personal – Promoviendo un entorno de trabajo excelente
Con la certeza de que eltiempo que se pasa en la oficina puede y debe ser tan gratificante y agradable como la vida fuera de ella, Organizamos eventos y 토론 en todos nuestros centros internacionales, como por ejemplo el Día de la Familia en Pamplona, el Día Internacional de la Mujer y la Concienciación sobre la Igualdad, todo con el objetivo de fomentar opportunidades útiles para que nuestro personal participe. También hemos Priorizado la creación de Equipos transfronterizos a fin de mejorar el entendimiento interculture y garantizar una comunicación, independentemente del idioma y huso horario que utilice cada una de nuestras oficinas.
Implicación en la comunidad
Con el fin de aumentar nuestro compromiso con lasorganizaciones locales y alineadas con nuestra misión en los centros de 바카라사이트 de todo el mundo, empezamos a trabajar con la Fundación Osasuna en Pamplona, la cual se trata de unaorganización sin ánimo de lucro que 많은 가치를 지닌 새로운 가치를 창출하기 위해 «교육과 청소년의 통합 교육, 취약한 사람들의 사회적 성격을 포함하는 것»과 비교하십시오.
Diversidad, igualdad e inclusión
Nuestra gente es la clave del éxito a largo plazo, desde la superación de las expectativas de los clientes hasta el avance más allá de los límites de lo posible en tecnología solar. Al adoptar la diversidad y la inclusión, estamos ampliando la definición de éxito, creando un espacio en el que cada persona puede aportar su propia identidad al negocio y trabajar conjuntamente para impulsar las oportunidades en todos los ámbitos: para nuestra gente, empresa, clientes, proveedores y comunidades. Reconocemos el valor de la diversidad de perspectivas y creemos que amplificar las voces infrarrepresentadas es fundamental para fortalecer nuestra organización.
Nuestro compromiso con la seguridad
En 바카라사이트, suscribimos los siguientes principios:
Todos los 사고는 정치 응용 프로그램과 안전 프로그램의 통제 효과를 제거하는 데 사용되었습니다. 이는 개인의 의사 소통 또는 실제 노동 활동 감지에 대한 통신과 관련이 있기 때문입니다. Todos Los Accidentes/Incidentes Deben comunicarse inmediatamente al Supervisor de Turno.
Los controles de seguridad y salud son una parte importante de nuestro trabajo diario.
La prevención deaccies es un buen negocio, puesto que minimiza el sufrimiento humano, promueve mejores condiciones de trabajo colectivas, refuerza la visión que la clientela tiene de nuestra empresa y aumenta la productividad. 예를 들어, 바카라사이트는 새로운 작업에 적용할 수 있는 새로운 표준과 노동에 대한 바카라사이트를 제공하며, 연방, 국가, 지역 및 기업에 적용할 수 있는 개인의 총체적인 정치 및 절차를 제공합니다. Los incumplimientos pueden dar lugar a medidas disciplinarias.
La dirección se compromete a crear un lugar de trabajo lo más seguro para el para el para, así como asignar y proporcionar todos los recurs necesarios para una promoción e 이식 eficaz de nuestras politicas de seguridad.
개인은 사고 및 병변 예방에 대한 정상적인 업무 수행 및 업무 수행에 대한 책임이 있습니다. La dirección dispone de líneas de comunicación abiertas a través de las cuales solicitar y recibir commentarios, informationación, sugerencias y ayuda del personal en materia de prevención de riesgos Laborales.
바카라사이트의 개인 감독관은 전시 활동을 지시하고 회사의 타협을 방지하기 위해 trabajo의 예방 조치를 취했습니다. Con este fin, la dirección supervisa los resultados de la empresa en materia de prevención de riesgos, el entorno Laboral las condiciones de trabajo con el propósito de garantizar la consecución de los objetivos del programa.
Nuestro 프로그램은 식물의 특정 부분에 적용되고 페르소나에 영향을 미치며 모든 사용자 모드에 적합합니다. Además, el conjunto de actividades realizadas por el personal de 바카라사이트 deberá realizarse teniendo en cumenta la finalidad de nuestras politicas de prevención de riesgos.
Únete a nuestra plantilla
Objetivos sociales para 2025
¿Preguntas para nuestro Equipo de ESG?
Envíenos un correo electronico aesg@바카라사이트techinc.com.