사회적 책임
직원 참여 - 훌륭한 업무 환경 육성
우리는 사무실에서 보내는 시간이 시계에서 생활하는 것처럼 만족스럽고 즐거워해야한다고 믿기 때문에 Pamplona의 가족의 날과 같은 전 세계의 이벤트 및 패널 토론, 국제 여성의 날 및 평등에 대한 인식을 계획하여 직원들에게 의미있는 참여 기회를 창출합니다. 우리는 또한 문화 간 이해를 높이고 사무실 위치 사이의 언어와 시간대에 대한 좋은 의사 소통을 보장하기 위해 국가 라인을 넘어 팀 빌딩을 우선시했습니다.
커뮤니티 참여
전세계 바카라사이트 사이트에서 현지 미션과 일관된 조직과의 참여를 높이기 위해 Pamplona의 Osasuna Foundation과 협력하기 시작했습니다..이 비영리 단체는“어린이와 청소년의 필수 교육과 가장 취약한 사회의 사회적 포함”을 홍보하기 위해 만들어졌으며 많은 가치를 공유합니다.
다양성, 형평성 및 포함
우리의 사람들은 고객의 기대를 뛰어 넘는 것에서부터 태양 광 기술에서 가능한 것의 경계를 진전시키는 것까지 장기적인 성공의 열쇠입니다. 우리는 다양성과 포용성을 수용함으로써 성공의 정의를 확장하여 우리 각자가 게임에 진정한 자아를 가져오고 함께 협력하여 보드 전체의 기회를 연료 공급하여 사람들, 회사, 고객, 공급 업체 및 커뮤니티를 위해 노력하고 있습니다. 우리는 다양한 관점의 가치를 인식하고 부적절한 목소리를 증폭시키는 것이 조직을 강화하는 데 중요하다고 생각합니다.
안전에 대한 우리의 약속
바카라사이트에서 다음 원칙을 구독합니다.
모든 사고는 효과적인 안전 및 건강 관리 정책 및 프로그램의 구현을 통해 예방할 수 있습니다. 모든 사고/사건은 근무중인 감독자에게 즉시보고됩니다.
안전 및 건강 관리는 매일 우리 작업의 주요 부분입니다.
사고 예방은 좋은 사업입니다. 인간의 고통을 최소화하고 모든 사람에게 더 나은 근무 조건을 촉진하며 회사에 대한 고객의 관심을 심화 시키며 생산성을 높입니다. 따라서 바카라사이트은 운영 과정 및 범위에 적용되는 모든 안전 및 건강 규정과 직원이 모든 연방, 주, 지역 및 회사 정책 및 절차를 준수하도록 요구하는 이유를 준수합니다. 준수 실패로 인해 징계 조치가 발생할 수 있습니다.
경영진은 직원들에게 가장 안전한 직장을 제공하고 안전 정책을 홍보하고 효과적으로 구현하는 데 필요한 모든 자원을 할당하고 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
직원들은 사고 및 부상을 예방하기위한 안전한 업무 관행 및 회사 규칙을 따르는 책임을 맡고 있습니다. 경영진은 안전 및 건강 문제에 관한 직원의 의견, 정보, 제안 및 지원을 요청하고 받기 위해 커뮤니케이션 라인을 유지합니다.
바카라사이트 관리 및 감독자는 예시적인 태도와 직장 내 안전과 건강에 대한 강력한 헌신을 모델링하기 위해 필요합니다. 이를 위해 경영진은 프로그램 목표 달성을 보장하기 위해 회사 안전 및 건강 성과, 작업 환경 및 근무 조건을 모니터링합니다.
당사의 안전 프로그램은 사업의 범위와 영향을 받거나 관련된 모든 직원과 관련된 사람에게 적용되며 바카라사이트 직원이 수행 한 모든 작업은 안전 및 건강 정책의 의도를 고려할 것입니다..
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